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よくあるご質問

経理代行サービス

導入費用はかかりますか?

原則として導入費用はいただいておりません。ただし、BeePOご利用にあたり会計ソフトをご変更いただく場合において、過年度の会計データを新しい会計ソフト(マネーフォワード、freee)に移行されたい場合には別途費用を頂戴しています。なお、すでにマネーフォワードやfreeeをお使いである場合には特に費用はかかりません。

マネーフォワードとfreeeはどちらがおすすめですか?

それぞれに良い部分と悪い部分があります。
お客様からご依頼をいただくご状況に応じて最適な会計ソフトを提案させていただいております。

BeePOでは資金繰りや税務など経営に関する相談もできますか?

BeePOのサポート範囲はあくまで経理業務の代行のみとなります。また、直接、個別に担当者がつくわけではありません。
資金繰り、税務、経営相談をご希望の場合は税理士法人FLOW会計事務所との顧問契約を別途ご依頼ください。

資料の提出ですが、紙とデータの両方のハイブリッド型は可能ですか?

もちろん、可能でございます。
ただし、別途オプションで証憑ファイリングをご希望される場合、ファイリングの対象となるのは紙で提出いただく領収書や請求書のみとなりますのでご了承ください。

すでに顧問税理士がいるので、記帳代行だけお願いすることはできますか?

もちろん、可能でございます。
顧問税理士さんの邪魔することなく、BeePOは記帳代行のみをお受けすることが可能です。

年の中途から記帳代行をする場合、過ぎてしまった月の記帳もお願いできます か?

もちろん、可能でございます。
ただし、遡り対応として、記帳が必要な月分の費用がかかってしまうことはご了承ください。

記帳は自分でやりたいんだけれども、会計ソフトをマネーフォワードやfreeeに変 更したい。導入や使い方のサポートは可能か?

もちろん、可能でございます。
コチラの別サービスでサポートをさせていただいております。

支払の締め日や支払日は決まっていますか?

原則として、締め日から支払日までの日数について、15日以上の間隔を開けていただくようお願いしております。

紙での勤怠打刻や紙の給与明細の対応はしていますか?

恐れ入りますが、紙での勤怠打刻も紙の給与明細もサポート外となっております。オンラインでの給与計算代行となるため、勤怠打刻はクラウド勤怠を導入いただき、給与明細もウェブ明細を発行させていただいております。

経費精算オプションって何?

従業員さんが経費を立替えて払ってくれている場合に、その立替金の精算を給与計算と同時に行い、給与といっしょに立替分のお金を従業員さんに支払うオプションになっています。従業員さんは、クラウド経費によってスマホから立替経費の申請
をすることができるようになります。

自社でやることは何がありますか?

主に3点になります。
①クラウド勤怠を連携される場合には1ヶ月の勤怠情報の確定
②経費精算オプションをご利用される場合には従業員さんから申請された立替経費の承認
③BeePOが計算した給与計算の最終確認と振込

給与の振込までお願いできますか?

別途費用となってしまいますが、総合振込申請までBeePO側でサポートさせていただくことも可能でございます。

導入費用はかかりますか?

はい、いただいております。お客様の事業規模や請求方法などをヒアリングさせていただきまして、詳細なお見積をさせていただいております。

振込代行はどのようなスケジュールで進んでいきますか?

1.毎月送られてきた請求書は当月末日までに共有いただいております。
2.共有いただいた請求書に関する支払いは翌月末日までに実行させていただきます。

請求書はどのように共有すればいいですか?

原則としてGoogleドライブに格納いただいております。

払うのを忘れていた支払いがありました、払ってもらうことができますか?

もちろん、可能でございます。
お急ぎ対応で別途料金を頂戴しております。

すでに使っているネットバンキングを利用することは可能でしょうか?

はい、利用可能でございます。ただし、総合振込に対応しているネットバンキングが必要になるので、必要に応じで別途開設いただくこともございます。

導入費用はかかりますか?

はい、いただいております。
お客様の事業規模や請求方法などをヒアリングさせていただきまして、詳細なお見積をさせていただいております。

請求書作成はどのようなスケジュールで進んでいきますか?

1.お客様から請求先と金額、内容の情報共有をいただきます。
2.1の情報は毎月一定時点で締め切らせていただきます。
3.締め切った日から5営業日以内に請求書を送付させていただきます。

請求先と金額、内容はどのように伝えますか?

請求先の件数に応じて、チャットまたはスプレッドシートでの情報提供をお願いしております。

請求するのを忘れていた売上がありました、急いで請求書を送付してもらうこ とはできますか?

もちろん、可能でございます。
毎月の請求書作成のルーティンとは別に、お急ぎで請求書作成と送付をさせて頂く場合には別途料金を頂戴しております。

入金されなかった売掛金の対応はその後どうなりますか?

原則として、翌月の請求書送付の際に再送させていただきます。

DX支援サービス

導入までどれくらいの期間がかかりますか?

早くても2ヶ月〜3ヶ月以上のお時間を頂戴しております。

マネーフォワードとfreeeはどちらがおすすめですか?

それぞれに良い部分と悪い部分があります。
お客様からご依頼をいただくご状況に応じて最適な会計ソフトを提案させていただいております。

BeePOでは資金繰りや税務など経営に関する相談もできますか?

BeePOのサポート範囲はあくまで経理業務の代行のみとなります。また、直接、個別に担当者がつくわけではありません。
資金繰り、税務、経営相談をご希望の場合は税理士法人FLOW会計事務所との顧問契約を別途ご依頼ください。

まずは自分で記帳することを目指したいのですが、難しくなってしまっ た場合には記帳代行への切り替えを相談することはできますか?

もちろん、可能でございます。
お客様のご状況に合わせてサポートをさせていただいておりますので、ご安心ください。

すでに顧問税理士がいるので、クラウド会計ソフトの導入だけをお願いするこ とはできますか?

もちろん、可能でございます。
顧問税理士さんの邪魔することなく、BeePOはクラウド導入支援のみをお受けすることが可能です。

クラウド導入のタイミングは、1年の中でどのタイミングが良いでしょうか?

新しい事業年度から切り替えていただくのがオススメです。
新しい事業年度の4ヶ月程度前にご相談をいただければ、初期設定や使い方のレクチャーも含めて、新しい事業年度からクラウド会計で走っていただけるかと思います。

導入までどれくらいの期間がかかりますか?

早くても2ヶ月〜3ヶ月以上のお時間を頂戴しております。

クラウド給与を導入する場合、クラウド勤怠やクラウド経費精算の導入 もセットでマストになりますか?

いえ、マストにはなりません。 「クラウド給与」だけ、「クラウド勤怠」だけ、「クラウド経費精算」だけ、といった形でもサポート可能です。

すでに導入済みのクラウド給与と連携させる形でクラウド勤怠導入だけ をサポートしてもらうことは可能でしょうか?

もちろん、可能ではございます。ただし、クラウド勤怠と連携できるクラウド給与をお使いでない場合には、そもそもクラウド勤怠を導入する効果が薄くなってしまいます。まずはお気軽にお問い合わせください。

マネーフォワードとfreeeはどちらがおすすめですか?

それぞれに良い部分と悪い部分があります。お客様からご依頼をいただくご状況に応じて最適な給与計算ソフトを提案させていただいております。なお、勤怠ソフトについては、キングオブタイムをお勧めさせていただくことが多いです。

BeePOに社会保険代行業務をお願いすることができますか?

BeePOのサポート範囲はあくまであくまでクラウド導入サポートのみとなります。社会保険労務に関するサポートに関してはグループ内の社会保険労務士をご紹介させていただいております。

まずは自分で給与計算することを目指したいのですが、難しくなってし まった場合には給与計算代行への切り替えを相談することはできます か?

もちろん、可能でございますが、
お客様のご状況に合わせてサポートをさせていただいておりますので、ご安心ください。

すでに顧問社労士がいるので、クラウド給与計算の導入だけをお願いすること はできますか?

もちろん、可能でございます。
顧問社労士さんの邪魔することなく、BeePOはクラウド導入支援のみをお受けすることが可能です。

クラウド導入のタイミングは、1年の中でどのタイミングが良いでしょうか?

特におすすめの時期はありませんが、導入したいタイミングでご相談ください。

導入までどれくらいの期間がかかりますか?

早くても2ヶ月〜3ヶ月以上のお時間を頂戴しております。

マネーフォワードとfreeeはどちらがおすすめですか?

それぞれに良い部分と悪い部分があります。
お客様からご依頼をいただくご状況に応じて最適な請求ソフトを提案させていただいております。

クラウド請求とクラウド会計は連携させられる方が良いですか?

売上請求に関する売掛金管理を楽にしたいのであれば、クラウド会計と連携させた方が売掛金の消し込み作業の時間を大幅に短くできます。ただし、既存の会計ソフトがクラウド請求と連携できない可能性もありますので、お客様のご状況の中で、より最適な業務フローをご提案させていただきます。

まずは自分で給与計算することを目指したいのですが、難しくなってし まった場合には給与計算代行への切り替えを相談することはできます か?

もちろん、可能でございますが、
お客様のご状況に合わせてサポートをさせていただいておりますので、ご安心ください。

すでに顧問社労士がいるので、クラウド給与計算の導入だけをお願いすること はできますか?

もちろん、可能でございます。
顧問社労士さんの邪魔することなく、BeePOはクラウド導入支援のみをお受けすることが可能です。

クラウド導入のタイミングは、1年の中でどのタイミングが良いでしょうか?

特におすすめの時期はありませんが、導入したいタイミングでご相談ください。